Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego, Wydziału Nauk Społecznych, magister socjologii w specjalności Human Resources w nowoczesnej organizacji. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego oraz studia podyplomowe Lider – kreowanie przywództwa i rozwoju zawodowego. Posiada licencjat z socjologii w specjalności Profilaktyka Patologii Społecznych oraz jest absolwentką Bielskiej Szkoły Polityki Socjalnej w zawodzie pracownik socjalny, w specjalnościach pomoc społeczna oraz organizacja społeczności lokalnej.
Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w obszarze doradztwa zawodowego, aktywizacji zawodowej i społecznej oraz pracy socjalnej, a także doświadczenie administracyjne i księgowe, obejmujące m.in. obsługę administracyjną projektów, prowadzenie dokumentacji oraz rozliczenia finansowe i sprawozdawczość. Od lat realizuje projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz PFRON.
Na co dzień prowadzi indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe, wspierając osoby w procesach zmiany edukacyjnej i zawodowej, w tym osoby zagrożone wykluczeniem społecznym oraz osoby z niepełnosprawnościami. W pracy łączy perspektywę socjologiczną z narzędziami doradztwa zawodowego, elementami coachingu oraz wiedzą z zakresu organizacji pracy i zarządzania, czerpiąc również z własnych doświadczeń zawodowych.
Brała udział w pracach nad publikacją „I co ja mam teraz zrobić?” przygotowaną we współpracy z Redakcją BB, obejmujących udział w wywiadzie oraz merytoryczne wsparcie przy opracowaniu trzech podrozdziałów PRACA. Gość podcastu „Z całą pewnością” realizowanego w ramach ogólnopolskiego projektu „Zwolnieni z Teorii”.
Poza działalnością zawodową aktywnie angażuje się w działalność społeczną. Od 2018 roku jest członkinią Speleoklubu Bielsko-Biała, w którym od 2020 roku pełni funkcję Skarbnika Zarządu. W ramach prac w zarządzie odpowiada za bieżące finanse stowarzyszenia. W latach 2019 -2023 wolontariuszka Fundacji dr Clown Odział Zagłębie – Jura. Doświadczenie funkcjonowania jako osoba z niepełnosprawnością stanowi dla niej istotny kontekst pracy zawodowej, pogłębiając wrażliwość społeczną oraz zrozumienie barier i potencjału osób wymagających indywidualnego wsparcia, które mierzą się z ograniczeniami w funkcjonowaniu w życiu zawodowym i społecznym.